Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tehtaan henkilöstöpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Tehtaan henkilöstöpäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat tehtaan henkilöstöhallinnon kaikista osa-alueista, mukaan lukien rekrytointi, koulutus, työntekijöiden kehittäminen ja hyvinvointi. Tehtävässäsi tuet tehtaan johtoa henkilöstöstrategioiden kehittämisessä ja toteuttamisessa, varmistaen samalla, että kaikki henkilöstötoiminnot ovat linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy rakentamaan vahvoja suhteita eri sidosryhmien kanssa ja edistämään positiivista työympäristöä. Tehtävässä menestyminen edellyttää syvällistä ymmärrystä työoikeudesta ja henkilöstöhallinnon parhaista käytännöistä. Sinulla tulee olla kyky analysoida henkilöstödataa ja tehdä tietoon perustuvia päätöksiä, jotka tukevat organisaation kasvua ja tehokkuutta. Jos olet henkilö, joka nauttii monipuolisista haasteista ja haluat vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa henkilöstöstrategioita.
- Johtaa rekrytointi- ja perehdytysprosesseja.
- Tukea esimiesten ja työntekijöiden kehitystä.
- Valvoa työoikeuden noudattamista.
- Analysoida henkilöstödataa ja raportoida löydöksistä.
- Edistää positiivista ja tuottavaa työympäristöä.
- Käsitellä työntekijöiden kysymyksiä ja huolenaiheita.
- Ylläpitää ja kehittää henkilöstöhallinnon järjestelmiä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Ymmärrys työoikeudesta ja henkilöstöpolitiikoista.
- Kyky analysoida ja tulkita henkilöstödataa.
- Kokemus rekrytoinnista ja perehdytyksestä.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit henkilöstöstrategioita tehtaassamme?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista, jota olet johtanut.
- Miten käsittelet haastavia työntekijätilanteita?
- Miten varmistat työoikeuden noudattamisen organisaatiossa?
- Miten edistäisit positiivista työympäristöä?
